Comenzaron las reuniones con el Departamento Ejecutivo del municipio a los efectos de trabajar en la conformación de un borrador del Convenio Colectivo de Trabajo de acuerdo a lo que establece la nueva ley provincial.
La cuestión salarial fue planteada como prioritaria por nuestros dirigentes que participaron del encuentro. En tal sentido, los representantes de nuestro sindicato plantearon que el sueldo de los trabajadores se ha devaluado en un 35%, por lo que adelantaron que las negociaciones se regirán desde ese parámetro.
Además se analizaron aspectos de la normativa vigente, fechas para aplicar un incremento salarial y demás cuestiones vinculadas a temas tales como re categorizaciones, pase a planta permanente, entre otros.
De este modo se comenzó a avanzar en lo que será la primera reunión de cara a la apertura de paritarias.
Se indicó que en breve habrá datos más precisos y un panorama más claro de los números, para hacer la primera reunión con la Comisión Directiva.
