Luego de una serie de reuniones con el departamento ejecutivo, y tras arduas negociaciones, informamos que nuestro sindicato ha arribado a un acuerdo salarial, en el marco de las negociaciones paritarias establecidas en la ley 14.656 y el convenio colectivo vigente.
El mismo consiste en primer término en el pago de un bono de $ 7000, a abonar en tres tramos: 3000, 2000 y 2000. El primer tramo se hará efectivo este jueves con los haberes del mes de septiembre.
Asimismo se acordó un que se hará efectivo en dos partes: 7,5 con los haberes de enero, y 7,5% en febrero.
Por último el municipio abonará a los trabajadores una ayuda escolar de $ 2.500 , con los haberes del mes de febrero.
