Luego de dos reuniones entre representantes de nuestro sindicato y el departamento ejecutivo, en el marco de las negociaciones paritarias previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo, se llegó a un acuerdo para el aumento de salarios de los trabajadores municipales para el primer semestre del 2022.
Teniendo en cuenta que en las negociaciones del año anterior, ya había sido acordado un 5% para enero de este año, en esta oportunidad se acordó un 12,5% para el mes de marzo y un 8% para el mes de mayo.
En consecuencia, el aumento pautado para el primer semestre del 2022 alcanza un porcentual del 27,5 %.
Si bien el aumento se ubica en torno a las proyecciones de evolución de la inflación, es preocupación de este sindicato no solo lograr que el aumento salarial acompañe el proceso, sino lograr una recuperación real de los ingresos de los trabajadores.
Para esto, ratificamos nuestro compromiso de no descansar en pos de este objetivo.
Por lo tanto, continuaremos dialogando tanto con las autoridades, como con cada uno de los trabajadores, y así continuar en la senda del crecimiento.
Agradecemos desde ya el acompañamiento y la comprensión de nuestros compañeros, a quienes estamos orgullosos de representar.
Nuestra organización, esta con las puertas abiertas, para dialogar con todos y continuar en esta senda de trabajo que hemos trazado en conjunto.
