En las oficinas del Ministerio de Trabajo los compañeros Abel Gómez y Roberto García participaron junto al Dr. Horacio Hid, en representación del municipio, de la audiencia programada para rubricar la propuesta salarial, que contempla un aumento fijo para las categorías más bajas y un porcentual para las más altas, de acuerdo al mandato emanado de nuestra asamblea de afiliados realizada el pasado lunes 22. En el encuentro, quedó planteada la posibilidad de continuar la negociación en la segunda parte del año en caso de que las condiciones económicas así lo requieran. La mejora salarial quedará entonces de la siguiente manera: de la categoría 2 a la 6, el aumento es de $ 1000 en marzo; y para la 7, 8, 9 y 10 se les dará un 12%. Para el mes de junio, otros $ 1000 de la 2 a la 6 y para la 7, 8, 9 y 10, un incremento del 8% . En octubre, de la 2 a la 6, $ 500 más; para la 7, se dará un 8% y para las 8, 9 y 10, un 6%.
