Desde la Comisión Directiva de nuestro sindicato, informamos a nuestros compañeros que, luego de una serie de negociaciones, se acordó con el Departamento Ejecutivo un incremento Salarial del 15% para el mes de Julio, un 7% para el mes de septiembre y un 6,5 % para el mes de octubre.
Este aumento, sumado al del primer semestre (10% mas 5%) implica un incremento acumulativo del 51,36 % para el año en curso.
Asimismo se logró acordar un incremento del 5% para enero del 2022, anticipándonos de este modo a las paritarias del año próximo.
Consideramos que, en el actual contexto económico y de pandemia en el país, el incremento logrado es satisfactorio en términos de acompañar la inflación, aunque vamos a seguir trabajando incansablemente para lograr la recomposición que cada trabajador municipal merece.
Es por eso que debemos seguir unidos en la defensa de nuestros derechos para el bienestar de cada trabajador y su familia.